为深入贯彻落实上级关于我校毕业生就业工作的决策部署，全力拓宽毕业生就业渠道，精准对接农业、生物科技、检测检验等领域企业人才需求，切实推动毕业生高质量充分就业，近日，在学院就业工作统一安排下，学工办主任陈红梅带队，两名辅导员孔岳、张双够共同组织，带领3名优秀学生代表，利用周四、周五两天时间，集中前往优科绿都农业研究院有限公司、云南天禾农资有限公司、云南科旺生物科技有限公司、云南衡原检测技术有限公司开展访企拓岗、校企交流专项活动。本次活动以“走出去、访实情、拓岗位、促合作”为目标，深入企业生产一线、研发平台、检测实验室与数据中心，全面了解行业发展态势、企业运营状况与用人标准，面对面倾听企业需求，心贴心推介学院人才培养成果，实打实搭建校企就业合作桥梁，取得了良好成效。
走访期间，每到一家企业，走访团队都受到企业负责人、人力资源主管及技术部门负责人的热情接待。在企业相关负责人陪同下，师生一行先后参观了企业办公区、生产车间、研发实验室、农业物联网数据中心、试验示范基地等场所，直观了解企业生产流程、技术研发、运营管理、岗位设置及工作环境。企业负责人结合自身发展历程、主营业务、核心优势、市场布局及未来规划，向走访团队作详细介绍，让师生对现代农业、农资服务、生物科技、检验检测等行业有了更加全面、系统、深入的认识。
在优科绿都农业研究院有限公司，企业负责人重点介绍了公司以数字化、精准化、设施化、标准化为核心的现代农业服务体系。作为一站式现代农业解决方案提供商，公司自主研发农业大数据平台与物联网管理系统，集成土壤检测、叶片分析、水质化验、智能配方、田间巡园、订单管理、AI识图诊断等功能，实时采集基地环境数据，为5000余家种植基地提供个性化、全周期技术服务，业务覆盖蓝莓、草莓、花卉、柑橘、牛油果、葡萄等多种特色经济作物，服务范围辐射云南全省及四川、山东、辽宁、新疆等多个省区。企业高度重视技术人才培养，建立常态化考核与国内外培训机制，致力于培养懂营养、通土壤、精植保、善服务的复合型农业技术人才。企业表示，今年计划招聘20名左右农学类专业优质毕业生，重点吸纳作物栽培、植物保护、农业资源与环境等专业人才，同时急需大数据、软件开发、国际贸易相关专业人才。企业负责人在交流中提出，目前行业岗位用人标准持续提升，根据到校本部招聘面试情况来看，我校部分毕业生在专业适配度、岗位实操能力及综合素养上，与企业现阶段招聘用人要求仍存在一定差距，但是仍然希望与学院在人才定向培养、实践教学基地建设、农业技术研发等方面开展深度合作。
在云南天禾农资有限公司，作为广东省供销社下属国企，企业依托完善的农资供应体系与成熟的市场服务网络，长期面向农业院校招聘销售与技术服务人才。企业人事吴经理介绍，公司员工以农学、植保专业毕业生为主，队伍稳定、成长通道清晰，新员工需经过系统培训与田间实践锻炼，逐步成长为区域业务骨干与管理人才。企业招聘流程规范，实行简历筛选、面试考核、实地见习相结合的方式，为实习学生报销差旅费用，发放实习补贴，注重学生职业素养、沟通能力与责任意识。企业表示，将长期接收我院毕业生简历，优先录用踏实肯干、吃苦耐劳、专业扎实的学生，并积极参与学院校园招聘活动，持续为毕业生提供稳定、优质的就业岗位。
在云南科旺生物科技有限公司，企业负责人王总介绍，公司以生物科技研发与技术服务为核心，团队规模近百人，其中我院及校本部毕业生占比高，人员稳定性强。公司实行规范作息制度，入职即缴纳五险一金，福利保障完善，职业发展路径清晰。企业现有人员队伍结构稳定、在岗人员留存率高，现阶段暂无岗位空缺，后续若出现人员流动、产生岗位增补需求时，企业将优先选聘我院毕业生入职。企业高度认可我院人才培养质量，希望与学院共建校企实习就业基地，接收大四学生开展顶岗实习，缩短毕业生适应周期，同时愿意在专业建设、课程实践、科研项目等方面与学院开展合作，推动理论教学与产业需求紧密衔接。
在云南衡原检测技术有限公司，企业聚焦农药田间药效试验、产品验证、检测报告编制等业务，资质齐全、管理规范，依托德宏热作所等科研资源，在昆明、瑞丽、芒市等地建有试验基地。企业严格按照农业部要求开展试验检测工作，岗位专业性强，主要招聘农学、植物保护等专业本科及以上毕业生，今年计划招聘10名试验人员、项目助理等岗位人员。企业实行双休制度，法定节假日正常休息，工作环境稳定，对女生友好，试用期3个月，重点考核专业知识、软件操作、报告编写与沟通协作能力。企业已现场接收三名学生简历，组织面试交流，同时该企业也欢迎我院学生前往实习就业，近期也会尽快安排已投递简历的学生面试，并可根据学生意愿就近安排工作地点。
交流过程中，学院带队老师陈红梅向各企业全面介绍了学院办学历史、专业设置、师资力量、实践教学及毕业生规模、专业结构、综合素质等情况，重点推介热带作物、农学、植保、生物、食品等特色专业，展示学院在应用型人才培养、实习实训、技能竞赛、就业服务等方面的成效。老师们表示，学院始终坚持以就业为导向，不断优化人才培养方案，强化学生专业能力、实践能力与职业素养培育，毕业生基础扎实、动手能力强、吃苦耐劳、踏实稳定，深受用人单位欢迎。希望以此次走访为契机，进一步加强与企业的常态化沟通，建立长期、稳定、深度的校企合作关系，共同搭建实习实训、就业推荐、人才共育、科研协同的平台，实现企业发展、学生就业、学院育人的多方共赢。
随行的3名学生代表全程积极参与交流，主动了解岗位要求、工作内容、发展前景、薪资待遇等信息，结合自身专业与职业规划向企业负责人咨询疑问，现场表达实习与就业意愿，并向企业递交个人简历。部分学生在企业现场完成初面，展现出良好的精神风貌与专业素养，得到企业负责人的积极评价。通过实地走访，学生们近距离感受行业发展现状，清晰认识到专业知识与实践能力的重要性，进一步明确了职业定位，增强了求职信心与就业动力。
就业是最大的民生，也是学院人才培养工作的重要环节。下一步，我们将以此次访企拓岗为新起点，持续把访企拓岗作为就业工作的重要抓手，常态化、制度化开展企业走访、岗位挖掘、校企对接活动，不断拓宽就业市场，丰富岗位资源，全力以赴为2026届毕业生保驾护航，助力每一位毕业生实现更加充分、更高质量就业。
