一、招聘对象
完全符合云南农业大学热带作物学院相关岗位条件要求和本公告其他要求,具有教育行政主管部门认可学历的全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生。
二、招聘原则
依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用。
三、招聘岗位人数及性质
3名,为学院非事业编制人员(即编制外合同制人员),具体岗位信息如下
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历学位 要求 |
专业要求 |
其他招聘条件 |
备注 |
辅导员 |
3 |
本科学士及以上 |
不限 |
中共党员(含预备党员) |
均需统一参加笔试 |
四、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,无违法违纪的情况;
(二)身心健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作;
(三)具有良好的思想政治素质和政治理论水平,在同等条件下参加2020年学院2020年春季学期公开招聘应聘人员优先;
(四)具有中华人民共和国国籍,社招人员原则上年龄不超过35周岁(1985年9月20日后出生),应届毕业生不受年龄限制;
(五)全日制本科学士及以上学历学位,学历证、学位证、学历电子注册备案表、教育部学位认证报告不全者的不在报考范围;
(六)专业不限,必须为中共党员(含预备党员);
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚;
2.曾被开除公职;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;
4.尚未解除党纪、政纪处分;
5.不符合报考岗位条件。
五、报名方式
(一)邮件报名。应聘人员须将应聘材料发送至指定邮箱(ynryhr@126.com),邮件标题格式为:姓名+专业+联系电话。
应聘材料要求如下:
(1)国内毕业生:身份证、最高学历毕业证及学位证(需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告)、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
(2)国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
(二)报名起止时间
即日起至2020年9月20日。
(三)报名资格审核
1.资格初审。对报名人员进行资格初审,邮件通知确定参加现场资格复核人员名单。
2.现场资格复核。初审通过人员按要求提交材料参加现场资格复核,通过资格复核的应聘人员现场通知参加笔试时间与地点。
(1)现场资格复核时间:2020年9月22日,正常上班时间上午08:00至11:30、下午2:30至5:30,未按要求参加现场资格复核的应聘人员视为放弃。
(2)复核地点:云南农业大学热带作物学院人事科(云南省普洱市思茅区帝泊尔大道中段云南农业大学热带作物学院倚象校园正德楼五楼514)现场审核。
联系人:张老师 李老师 谢老师 联系电话:0879-2201839;13769957693
(3)现场资格复核应提交材料:
①应聘人员个人简历;
②一寸免冠彩色近照4张;
③国内毕业生:身份证、最高学历毕业证及学位证(需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告)、求职简历及岗位要求的其他证明材料。国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
④身份证(户籍证明)原件及复印件;
⑤在职人员无需提供单位同意报考证明;一旦聘用,不能在约定时间内办理相关入职手续出现纠纷者,学院可无条件取消其聘用资格。
⑥证明符合应聘条件的其它材料(特别是要提供党员证明材料)。
六、考试
(一)笔试
符合申报条件,现场资格复核通过者均需统一参加笔试,笔试采用专业测试题形式进行,主要是根据国家对专职辅导员素质要求和专职辅导员岗位职责来命题。不指定考试辅导用书,采取闭卷的方式进行。
因本次招聘专职辅导员岗位为学院亟需岗位,故原则上报名人数与计划招聘数的比例达到2:1即可组织开考,未达到2:1比例的相应递减招聘人数。
笔试时间:具体考试时间以现场资格复核通知为准。
笔试地点:具体考试地点以现场资格复核通知地点为准。
(二)面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:4(即根据考生成绩排名,成绩前12名包括并列12名者均可进入面试)的比例确定;因本次招聘专职辅导员岗位为学院亟需岗位,如果面试比例未达到上述要求,则面试设定最低分数线,不在受面试比例限制。面试时间、地点及安排另行通知。
面试分为心理测试、综合测试。心理测试不计成绩,心理测试结果为专业测试提供参考。综合测试主要测评应聘人员专业知识和专业技能、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、岗位适应性等内容。面试成绩按百分制计算。
面试最低分数线为80分,考生面试成绩低于80分者不得录用;面试成绩都低于80分,则该岗位取消。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
七、考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,若综合成绩相同,选取面试成绩高者进入考察。学院按招聘人员相关规定及内容进行考察,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员,考察不合格者不予聘用。
八、体检
考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格者,不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。
九、公示与聘用
拟聘人员进行公示五个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理录用手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,按劳动合同签订年限约定试用期。本次招聘人员由普洱臣业劳务服务有限公司提供招聘服务,云南农业大学热作学院参照编制内人员管理和考核办法使用。试用期满考核不合格者,解除合同,合同期满考核合格后经双方协商一致可续聘。
十、待遇
(一)工资构成
由基本工资和绩效工资构成。基本工资由岗位工资、薪级工资、艰边津贴构成,标准按编制内同级专业技术职务执行。绩效工资由基础性绩效、岗位奖励绩效、超额奖励绩效构成,标准按编制内同级岗位的60%计发。
(二)按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定依法购买社会保险。
(三)按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等。
(四)试用期间工资为试用期满转正后应发工资的80%。
十一、纪律监督及相关要求
为保证招聘工作的严肃、公正,招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作,严禁营私舞弊,确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的,取消录用资格。所有应届毕业生报到时必须提供毕业证、学位证及其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
云南农业大学热带作物学院
2020年9月15日