热作学院

秘书学专业工作计划及总结

2022年07月07日 12:47 李敏 点击:[]

云南农业大学热带作物学院

 

 

 

 

 

 

 

专 业 工 作 计 划

 

 

 

 

学     期:2022年春季学期

 

专业名称:秘书学专业

 

专业负责人:李敏

 

 

 

 

 

 

 

 

一、专业基本情况表

填表人: 李敏 填表时间:2022年2月25

专业名称

秘书学

所属系部

旅游与人文科学系

专业教师

总人数

15

所属学科

文学

专业负责人

李敏

职称/职务

讲师

联系电话

13987972829

电子邮件地址

19820860

专业概况

(历史沿革、目标定位、学生人数等)

秘书学专业自2015年开办以来,秉持立足云南,面向全国,辐射南亚东南亚地区,主动服务国家“一带一路”和“乡村振兴”目标,围绕区域民族文化建设和民族事务管理领域,开展新文科应用型人才的培养。

18级秘书学学生45人、19级秘书学学生27人、20级秘书学学生37人、21级秘书学学生56人

专业组教师

姓  名

职称/职务

出生年月

政治面貌

学历学位

所学专业

主讲课程

备注

李昳华

副教授

44

党员

*硕士

汉语言文字学

现代汉语

李敏

讲师

44

*硕士

高等教育研究

公共关系

付琼芝

副教授

57

党员

*硕士

农业科技组织与服务

档案管理

刀艳

讲师

44

党员

学士

汉语言文学专业

会务管理

柳欣圆

讲师

32

党员

学士

文秘教育专业

基础写作

杨维杰

教授

53

党员

*硕士

农业推广

毛概

何栋斌

讲师

38

*硕士

农村与区域发展

文学概论

和丽清

讲师

34

党员

学士

双语文秘

应用写作

张涵

讲师

34

党员

硕士

艺术学

王敬丽

讲师

35

党员

*硕士

新闻学

新闻写作

廖海鹰

副教授

46

*硕士

汉语国际教育

秘书英语

马子媛

助教

30

硕士

艺术学

岩都

助教

45

党员

无

西南大学

民族民间歌曲

陈运科

无

46

无

书法

纳娟

无

39

党员

无

汉语言文学

普通话

宋许妍

无

29

学士

公共事业管理

人力资源管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、学期工作计划

 

序号

周次

内容

执行人

备注

1

0周

系部教学部门会议、教学环节检查、学期工作任务分配

李敏

2

1周

线上教学工作安排;检查上学期期末教材,检查开学教学材料;专业评估工作启动

李敏

3

2周

上交上学期总结和本学期计划

李敏

4

3周

专业综合评价准备、自查秘书学档案建设

专业组成员

5

4周

专业综合评价准备

李敏

6

5周

专业综合评价实施、组织学生参加商务秘书比赛

李敏

7

6周

18级论文提交、一次答辩

李敏

8

7周

论文资料收集、18级论文互评

李敏

9

8周

本学期授课课程教学大纲审定、18级论文互评

专业组成员

10

9周

期中考试;集体听课评价;论文中期检查

专业组成员

11

10周

招生信息准备;18级论文互评

李敏

12

11周

中期教学环节督查

专业组成员

13

12周

2022年秋季学期教材征订信息。专业考试考查科目安排; 18级毕业论文二答辩

李敏

14

13周

提交期末课程考试考核方案或试卷;专业、课程建设专项检查

专业组成员

15

14周

提交期末试卷并进行审核;布置期末相关事项

专业组成员

16

15周

完善专业组档案建设;专业建设计划落实情况检查;学生考风、考纪教育

专业组成员

17

16周

校内外实训基地建设

专业组成员

18

17周

教学环节检查。18级毕业论文归档

李敏

19

18周

期末考前相关工作(动员、考试资格审查、考试安排);考查科考试、考试科实操考试

专业组成员

20

19周

学期末试卷批改、成绩提交。学期末专业总结交流

专业组成员

 

 

 

 

 

 

2022 年 二 学期 秘书学 专业工作总结

  1. 专业基本情况

    秘书学专业有专任教师16人,其中“双师型”教师15人,高级职称4人;研究生以上学历9人;平均年龄40岁;校外兼职教师17人,2021年科研、教学改革项目10项,以第一作者发表论文2篇。与上一学年相比,专任教师团队增加教授1人,校外兼职教师增加6人,1人在读境外研究生;高级职称教师承担专业核心课程,核心课程由2名及以上教师组成教学团队。本专业建立了一支涉及应用文书写作、档案管理、职业礼仪、会议管理等为培训内容的社会服务团队,具备一定的区域影响力。师资队伍年龄结构、学历结构、职称结构均较为合理,政治立场坚定,把握新时代中国特色社会主义特征,贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,为人师表,言传身教,立德树人,能满足专业人才培养目标的要求。

  2. 完成工作及成效

  3. 完成2022年专业综合评价的汇报工作,专业评为D+。

  4. 完成18级毕业论文工作,全体同学顺利毕业。

  5. 完成21级课程实习,外出学生安全返回。

  6. 完成20级学生的实习准备工作,外出杭州调研实习单位。

  7. 完成2022秋季学期的课程设置和教材征订。

  8. 完成期中教学检查工作,所有老师均通过教学检查

  9. 存在问题及下一年度工作重点

    1.18级学生论文质量有待提高,下一年度加强论文的指导,提升论文质量。

    2.修订新的人才培养方案,调整实习时间,充实在校学习时间及课程。

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